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ago 09 2012

Não se case com carreiristas

traduzido por Durga, do Fórum do Búfalo

Rapazes, um conselho: case com mulheres bonitas ou feias. Baixinhas ou altas. Loiras ou morenas. Mas não se case com uma mulher que tem carreira.

Por quê? Porque se muitos cientistas sociais estiverem certos, você corre um risco maior de ter um casamento problemático. Enquanto todo mundo sabe que o casamento pode ser estressante, estudos recentes descobriram que mulheres profissionais são mais propensas a se divorciar, mais propensas a trair, menos propensas a ter filhos, e, se elas têm filhos, elas são mais propensas a serem infelizes por isto . Um estudo recente do Social Forces, um diário de pesquisa, constatou que as mulheres, mesmo aquelas com uma mentalidade “feminista” são mais felizes quando o seu marido é o principal provedor da casa.

Não é uma conclusão feliz, especialmente tendo em conta que muitos homens, homens particularmente bem sucedidos, são atraídos por mulheres com objetivos e aspirações semelhantes. E por que não? Afinal, a sua mulher carreirista é bem-educada, ambiciosa, informada e engajada. Todas as coisas aparentemente boas, certo? Claro… pelo menos até você se casar. Então, para ser franco, quanto mais bem sucedida ela é, será mais provável que ela fique mais insatisfeita com você. Soa familiar?

Muitos fatores contribuem para um casamento estável, incluindo o estado civil dos pais do seu cônjuge (pessoas com pais divorciados são significativamente mais propensas a divorciar-se), idade ao primeiro casamento, raça, crenças religiosas e status sócio-econômicas. E, claro, muitas mulheres que trabalham são realmente felizes e tem bons casamentos – só que elas são menos propensas a serem felizes do que mulheres que não trabalham. E isto, estatisticamente falando, é o que importa.

Para ser claro, não estamos falando de um abandono do ensino médio para cuidar de uma caixa registradora. Para nossos propósitos, uma “garota de carreira” tem um nível universitário (ou superior), trabalha mais de 35 horas por semana fora de casa e ganha mais de US $ 30.000 por ano.

Se uma série de estudos estiverem certos, casando com tais mulheres procurar por problemas. Se elas abandonarem seus postos de trabalho e ficarem em casa com as crianças, elas serão infelizes (Journal of Marriage and Family, 2003). Elas  serão infelizes, se ganharem mais dinheiro do que você (Social Forces, 2006). Você será infeliz se elas fazem mais dinheiro do que você faz (Journal of Marriage and Family, 2001). Você vai ser mais propenso a adoecer (American Journal of Sociology). Até mesmo a sua casa vai ser mais suja (Instituto de Pesquisa Social).

Por quê? Bem, apesar do fato da relação com o trabalho, as mulheres e as taxas de divórcio são complexas e controversas, grande parte do raciocínio baseia-se em um monte de teoria econômica e um pouco de bom senso. Na economia clássica, um casamento é, pelo menos em parte, um exercício de especialização do trabalho. Tradicionalmente, os homens tendem a fazer “mercado” ou trabalho remunerado fora de casa e as mulheres tendem a fazer o trabalho “não-mercado” do agregado familiar ou a educação dos filhos. Todo o trabalho deve ser feito por alguém, e esse par, independentemente de quem está em casa e quem está fora de casa, realiza esse objetivo. O ganhador do Prêmio Nobel Gary S. Becker argumentou que quando a especialização do trabalho em um casamento diminui-se, por exemplo, ambos os cônjuges têm carreiras de valor global do casamento é menor para ambos os parceiros, porque menos do trabalho total necessário está sendo feito, fazendo a vida mais difícil para ambos os parceiros e divórcio mais prováveis. E, de fato, estudos empíricos concluíram exatamente isso.

Em 2004, John H. Johnson analisou dados da pesquisa de renda e participação em programas e conclui que o gênero tem uma influência significativa sobre a relação entre horas de trabalho e aumento na probabilidade de divórcio. As horas de trabalho das mulheres consistentemente aumentam o divórcio, enquanto os aumentos nas horas de trabalho dos homens muitas vezes não têm efeito estatístico. “Eu também acho que a incidência de divórcio é muito maior em casais em que ambos os cônjuges estão trabalhando do que nos casais em que apenas um dos cônjuges é empregado”, diz Johnson. Alguns outros estudos, que se concentraram sobre o emprego (em oposição a horas de trabalho) concluíram que trabalhar fora de casa, na verdade aumenta a estabilidade conjugal, pelo menos quando o casamento é feliz. Mas mesmo nesses estudos, o emprego das esposas se correlaciona positivamente com as taxas de divórcio, quando o casamento é de “baixa qualidade marital.”

A outra razão de uma carreira poder ferir um casamento vai ser óbvia para qualquer um que viu seu companheiro fugir com um colega de trabalho: Quando seu cônjuge trabalha fora de casa, as chances aumentam que eles encontrem alguém que eles gostem mais do que você. “O ambiente de trabalho oferece uma variedade de parceiros em potencial”, o pesquisador Adrian J. Blow relatou no Jornal de Terapia Conjugal e Familiar “, e os indivíduos se encontravam frequentemente gastando uma grande parte do tempo com essas pessoas.”

E tem mais: De acordo com uma ampla revisão da literatura publicada, pessoas altamente educadas são mais propensas a ter sexo fora do casamento (aquelas com pós-graduação tem 1,75 mais chances de terem traído do que aqueles com diplomas do ensino médio.) Além disso, indivíduos que ganham mais de US $ 30.000 por ano são mais propensos a enganar.

E se o ato ilícito leva ao divórcio, você está realmente em apuros. O divórcio foi positivamente correlacionado com maiores taxas de alcoolismo, depressão clínica e suicídio. Outros estudos têm associado o divórcio com o aumento das taxas de câncer, derrame e doenças sexualmente transmissíveis. Além disso, o divórcio é financeiramente devastador. De acordo com um estudo recente sobre “Casamento e divórcio impacto sobre a riqueza”, publicado no The Journal of Sociology, pessoas divorciadas vêem uma queda média de 77% de seu patrimônio líquido.

Então por que não ficar só? Porque, academicamente falando, um sólido casamento tem uma série de benefícios, além da felicidade individual. Há mais amplas implicações sociais e de saúde também. De acordo com um artigo de 2004 intitulado “O que os cientistas sociais Sabem Sobre os benefícios do casamento?” O Casamento está positivamente associado com melhores resultados no desenvolvimento das crianças na maioria das circunstâncias, rendimentos mais elevados para os homens adultos, e “ser casado e estar em um casamento satisfatório está associado positivamente com a saúde e negativamente associado com a mortalidade”. Em outras palavras, um bom casamento está associado com maior renda, uma vida mais longa, mais saudável e mais bem ajustadas crianças.

Uma palavra de cautela, no entanto: Como em qualquer estudo científico social, é importante não confundir correlação com casualidade. Em outras palavras, apenas porque as pessoas casadas são mais saudáveis do que pessoas solteiras, isso não significa que o casamento está fazendo ganhos em saúde. Pode ser apenas que as pessoas saudáveis sejam mais propensos a se casar.

1. Vocês são menos propensos a se casar com ela.

Que o digam Lee A. Lillard e Linda J. Waite, da Universidade de Michigan – do Centro de Pesquisa de aposentadoria de Michigan. Em um artigo, “Casamento, Divórcio e as Carreiras de trabalho e salário dos cônjuges”, publicado em abril de 2000, eles descobriram que para as mulheres brancas, lucros mais elevados, mais horas de trabalho e salários mais altos, reduzem as chances de casamento. “Isto sugere que (1) o sucesso no mercado de trabalho torna mais difícil para as mulheres se casarem, (2) mulheres com salários relativamente altos procuram menos um casamento, ou (3) as mulheres bem-sucedidas têm padrões mais elevados para uma convivencia aceitável do que as mulheres que trabalham menos e ganham menos. “Algumas pesquisas sugerem o oposto é verdadeiro para as mulheres negras.

Fonte: “Casamento, Divórcio e das Carreiras de trabalho e salário dos cônjuges”, Lee A. Lillard, Linda J. Waite, da Universidade de Michigan, Michigan Retirement Research Center, Documentos de Trabalho, de abril de 2000.

2. Se você se casar, é mais propenso a se divorciar.

Em 2004, John H. Johnson analisou dados da Pesquisa de renda e participação em programas e conclui que o gênero tem uma influência significativa sobre a relação entre horas de trabalho e aumento na probabilidade de divórcio. Horas de trabalho das mulheres consistentemente aumentam o divórcio, enquanto os aumentos nas horas de trabalho dos homens muitas vezes não têm efeito estatístico. “Eu também acho que a incidência em divórcio é muito maior em casais em que ambos os cônjuges estão trabalhando do que nos casais em que apenas um dos cônjuges é empregado”, disse Johnson. Alguns outros estudos, que se concentraram sobre o emprego (em oposição a horas de trabalho) concluíram que trabalhar fora de casa, na verdade aumenta a estabilidade conjugal, pelo menos quando o casamento é feliz. Mas mesmo nesses estudos, o emprego das esposas se correlaciona positivamente com as taxas de divórcio, quando o casamento é de “baixa qualidade marital.”

Fontes: “A Treatise on the Family”, Gary S. Becker, Harvard University Press, 1981; ” trabalhar muitas Horas Contribui para o divórcio?” John H. Johnson, Tópicos em Análise Econômica e Política, 2004; “Emprego das esposas e A felicidade dos cônjuges no casamento “, Robert Schoen, Stacy J. Rogers, Paul R. Amato, Journal of Family Issues, abril de 2006.

3. É mais provável que ela engane você.

De acordo com uma ampla revisão da literatura publicada, pessoas altamente educadas são mais propensas a ter sexo fora do casamento (aqueles com pós-graduação tem 1,75 mais chances de terem enganado do que aqueles com diplomas do ensino médio.) Um estudo de abril de 2005, por Adrian J. Blow para o Jornal de Terapia Conjugal e Familiar resumiu: “Se uma mulher tem mais educação do que seu parceiro, é mais provável que ela tenha uma relação sexual fora do seu relacionamento primário, se o marido tem mais educação , é menos provável que ela se envolva em infidelidade. “Além disso as que ganham mais de US $ 30.000 por ano são mais propensas a enganar. “Em um sentido mais geral, parece que o emprego influenciou significativamente a infidelidade ao longo dos anos,” Blow disse. “O ambiente de trabalho oferece uma variedade de potenciais parceiros, e os indivíduos frequentemente gastam muito tempo com essas pessoas.”

Fonte: “A infidelidade em um relacionamento afetivo II: uma revisão substantiva”, Adrian J. sopro, Jornal de Terapia Conjugal e Familiar, abril de 2005.

4. Você será muito menos propenso a ter filhos.

De acordo com o Projeto de Casamento Nacional, a incidência de não ter filhos está crescendo ao longo da escala sócio-econômica. Em 2004, 20% das mulheres acima de 40 não tiveram filhos. Trinta anos atrás esse número era de 10%. Mas ainda não é um problema porque a grande maioria das mulheres que deseja filhos é muito maior que as mulheres de carreira. De acordo com Sylvia Ann Hewlett, economista e autor de Criar uma vida: Mulheres Profissionais e a procura por filhos, por volta de 51% das mulheres bem sucedidas (aquelas que ganham mais de US $ 100.000 por ano) tiveram filhos com 40 anos de idade. Entre os homens comparáveis, o valor era de 81%. Um terço das menos bem-sucedidas mulheres que trabalham (ou ganhar $ 55.000 ou $ 65.000) também tiveram filhos aos 40 anos.

Fontes: O Estado das Uniões 2006: vida sem filhos, o Projeto Casamento Nacional, Julho de 2006. Criação de uma Vida: Mulheres Profissionais e Quest for Children, Sylvia Ann Hewlett, Livros Miramax, 2002.

5. Se você tem filhos, é mais provável que sua esposa seja infeliz.

Um estudo de 2003 publicado no Journal of Marriage and Family concluiu que os casais mais ricos com filhos sofrem uma queda na satisfação conjugal três vezes maior do que seus pares menos abastados. Um dos estudos co-autores publicamente especularam que o motivo é que as mulheres mais ricas gostem de “uma vida profissional, diversão, vida ativa e divertida.”

Fontes: “Satisfação e Parenthood Marciais: Uma Análise Meta-Analytic,” Jean M. Twenge, W. Keith Campbell e Craig A. Foster, Journal of Marriage and Family, de 2003; “O dinheiro não significa pais felizes”, EUA Hoje, 21 de julho de 2003.

6. Sua casa vai ser mais suja.

Em 2005, dois cientistas da Universidade de Michigan concluíram que, se a sua mulher tem um emprego ganhando mais de US $ 15 por hora (cerca de US $ 30.000 por ano), ela vai fazer o trabalho doméstico de 1,9 horas a menos por semana. Naturalmente, isto pode ser resolvido se o marido pega uma vassoura.

Fonte: “Qualidade de Dados de Horas Domésticas no Estudo da Dinâmica Painel de Renda: quem é que lava os pratos?”, Alexandra C. Achen e Frank P. Stafford, Instituto de Pesquisa Social da Universidade de Michigan, Setembro de 2005.

7. Você vai ser infeliz se ela ganha mais do que você.

Você não vai gostar se ela faz mais do que você faz: “o bem-estar de homens casados é significativamente menor quando as contribuições mulheres casadas proporcionais à renda familiar total são maiores.”

Fonte: “mudanças na renda das esposas: Efeitos sobre a felicidade conjugal, Bem-Estar Psicológico, e o risco de divórcio”, Stacy J. Rogers, Danelle D. DeBoer, Journal of Marriage and Family, Maio de 2001

8. Ela vai ser infeliz se ela ganha mais do que você.

De acordo com os autores de um polêmico estudo de 2006: ” Mulheres americanas, mesmo esposas que mantêm pontos de vista mais feminista sobre as mulheres trabalhadoras e a divisão de tarefas domésticas, são geralmente mais felizes quando o seu marido ganha 68% ou mais da renda familiar”. Razão? “Os maridos que são chefes de família bem-sucedidos, provavelmente, dão a suas esposas a oportunidade de fazer mais escolhas sobre o trabalho e a família, por exemplo, trabalhar em tempo parcial, ficar em casa, ou prosseguir um trabalho significativo, mas não particularmente lucrativo.”

Fontes: O que é que o Amor tem a ver com isso? W. Bradford Wilcox, Steven L. Nock, as forças sociais, de março de 2006; www.happiestwives.org.

9. É mais provável que você adoeça.

Um estudo de 2001 descobriu que ter uma esposa que trabalha menos de 40 horas por semana não tem impacto sobre sua saúde, mas com uma mulher que trabalha mais de 40 horas por semana tem “substanciais, estatisticamente significativos efeitos negativos sobre as mudanças na saúde de seu marido durante esse intervalo de tempo. “O autor de outro estudo resume que “esposas que trabalham mais horas não têm tempo suficiente para monitorar a saúde do seu marido e um comportamento saudável, de gerir o bem-estar emocional do seu marido ou ajudar na administração do estresse no trabalho dele. “

Fontes: “É sobre o tempo e Gênero: Emprego Conjugal e Saúde”, Ross M. Stolzenberg, American Journal of Sociology, julho de 2001; “Casamento, Divórcio e das Carreiras de trabalho e salário dos cônjuges”, Lee A. Lillard, Linda J . Waite, da Universidade de Michigan, Michigan Retirement Research Center, Documentos de Trabalho, de abril de 2000.

fonte: http://dontmarrycareerwomen.wordpress.com/

16 comentários

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  1. Carlos

    Parabéns ao autor do artigo! Excelente.

  2. blu3

    mulheres nasceram para serem mães, o trabalho delas é cuidar dos filhos e da casa.
    vcs mulheres, preferem cuidar dos filhos e ter um emprego ao mesmo tempo ou ”só” cuidar dos filhos em casa?
    sei que tem mulheres que não nasceram pra serem mães, mas a maioria fica louca se passa dos 30 sem ter um filho.
    não se pode lutar contra a natureza..

  3. JOnhY

    Se eu milagrosamente encontrar uma exceção, uma mulher honrada e de caráter, ela pode até trabalhar, mas quando for a hora de ter filhos e vou querer q ela fique em casa criando os filhos, horas, não quero filho meu sendo criado em creches ou por babas, empregadas e o karaleo, quero q a mãe deles o criem. Nada melhor que uma mãe na maternidade, pra mim é uma das coisas mais belas nesse mundo, e é extremamente saudável para a criança.
    Eu msm senti falta disso, pois minha mãe é solteira e carreirista, ia trabalhar de manhã e chegava a noite, estressada , reclamando de tudo , A TPM era forte, mesmo nao tendo casado e sendo novo já tenho uma noção de como é ter uma mulher de TPM e estressada por perto.
    Eu admiro muito as “amélias”, são mulheres dignas q estão cuidando e educando os seus filhos. Da raiva ver gente criticando essas mulheres de bem , chamando elas de escravas, burras, oprimidas quando na verdade estão realizando um ato tão nobre e naturalmente feminino como a cria dos filhos.
    O engraçado é que eu não ouço minha avó e a minha bisavó reclamando do passado opressor das mulheres, pelo contrário, elas diziam que naquela época as mulheres eram mais felizes e essa tal de TPM era rara ou nem existia.
    e foi por causa de uma minoria de mulheres mal comidas q resolveram criar o feminismo.
    Vou casar com uma amélia e foda-se, eu serei feliz , ela sera feliz e pau no cú das feministas. (quer dizer, se eu encontrar né)

  4. sapo

    ahahhahaha

    EPIC WIN!

  5. ALINE

    Eu sou obrigada a deixar uma experiência com vocês, minha mãe se casou aos 20 anos, virgem, meu pai havia se divorciado e tinha um filho, minha mãe nunca trabalhou, é a clássica Amélia, vive para meu pai e suas 3 FILHAS . Porém ela não é nada feliz em seu casamento, pois meu pai tem amante e filhos com outra. É por isso que ele não quer que ela trabalhe, para ficar dependente dele, cuidar da casa e das crianças, enquanto ele vai pra farra. Ela não está satisfeita está acorrentada.

    1. Barãozin

      Quem mandou escolher errado? Aposto q tua mãe dispensou mt cara “honesto, porém sem graça” pra casar com o garanhão do seu pai.

      E olha a merda: tua mãe, novinha e 0 km vai e se casa com um cara DIVORCIADO E JÁ COM FILHOS! Puta q pariu!! Não duvido nada q a sua mãe era a amante q destruiu a outra família, se foi teve um destino merecido.

      Vc não tem vergonha na cara de vir aqui querer pagar de “olha!!! vou pegar eles agora!!!” com uma porra de história q já começou errada como essa? Hã?

  6. Uchiha Madara

    Até que enfim um artigo com esse assunto que julgo fundamental, a tecnologia de hoje reorganizou a divisão do trabalho que a natureza gerou por milênios, de tal modo que é impossível conciliar as expectativas do inconsciente feminino com trabalho remunerado, só um verdadeiro imbecil não percebe essa incongruência, o casamento por tanto está extinto, pois as bases naturais que geraram esse acordo social foram suplantadas pela tecnologia, a coisa é se relacionar com mulheres até elas darem no saco se você tem grana e tempo, ou puteiro se você não tem.

  7. Renato

    Mulher carreirista é uma merda,NUNCA ESTÁ SATISFEITA COM NADA,ou ela se casa com um cara que ganha mais do que ela (aí a chance dar certo é maior) ou esqueça,será infeliz e a chance de divórcio é altíssima,não só de divórcio mas de infidelidade.

    A mulher normal hoje já é chata e vive num pedestal a vida toda,imagina uma dessas carreiristas?

    Não se relacione com uma dessas mulheres se você não tiver mais formação acadêmica e ganhar mais do que ela,eu digo isso porque elas podem estar desesperadas e agarrar um mediano mesmo só pra não ficar sozinha,porque os cafas-alfas que tanto as comeram já chutaram elas faz tempo então “vai tú mesmo”.

    Mulher assim adora passar na cara depois.

  8. andre- desbravador

    exato meus caros amelias são mulheres tradicionais para casamentos tradicionais, agora nesse mundo onde a vagina pode tudo ser amelia é s er sinonimo de fracasso escravidão opressão, não vejo futuro em casamento onde a vagina pode tudo.
    cuidado com a pseudo-amelia que são vadias rodadas que para pegar um mané provedor se vestem de amelinhas…..

  9. Troglodita

    Eu vou morrer solteiro porque não é o casamento que é complicado e sim as mulheres,por isso prefiro trepa com prostitutas.

    1. andre- desbravador

      exatamente trepar com putas é a melhor saida vc economiza e não passa por infernos emocionais,

  10. BERNARDO

    Mulheres de origem mais humildes, de valores morais, as tão mal criticadas, as “amélias”, são melhores esposas que qualquer carreiristas. Mas não adianta casar com uma amélia se você não puder ao menos sustentar a casa!

    Sempre pensei isto! Agora essa pesquisa vem confirmar o que eu já sabia intuitivamente.

    1. Interessado

      E não é só isso, Bernardo. “Amélias” estão praticamente extintas.

      1. BERNARDO

        Mais uma razão para não casar!

        1. Bruna

          Acho que a solução pra todo mundo que não é muito tradicional é não casar mesmo. Porque, hoje em dia, são poucos os homens que conseguem sustentar uma família sozinho (pelo menos no Brasil) e realmente vai contra a ordem natural a mulher ser o provedor.

          1. Aline

            Exatamente Bruna…os tempos mudaram, nao tem como vc fazer a mulher de hj pensar e se comportar como as mulheres do séc 18, existem sim mulheres honradas, com muitos valore e princípios assim como eu, que trabalham e tem seu próprio dinheiro. A realidade é bem o q vc disse hj em dia é Mto dificil um homem sustentar casa e familia sozinho. Nem tda mulher nasce em berço de ouro e pode se dar ao luxo de ficar em casa cultivando a beleza e de pernas pro ar esperando o príncipe provedor bater a porta delas, mtas mulheres trabalham nao porque sao feministas ou egocentricas, mas porque necessitam! ” O trabalho significa o homem e a mulher!”

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